工资讨论

这是坑，别信口头承诺，10年前某公司老板曾口头答应加薪，结果年底没兑现。
工资涨幅别低于10%，5年前同事因涨幅低于行业平均，跳槽后年薪翻番。
年终奖占比至少20%，2020年某互联网公司年终奖最高达年薪的30%。
别拿期权当工资，2018年同事因过度依赖期权，公司裁员后收入锐减。
工资透明化，每年至少谈一次，2019年某创业公司员工因工资不透明，离职率上升30%。

工资这事儿，吧。涨工资得看表现，干得出色才有戏。别光说不练，得拿出真本事。